オープンな雰囲気でお待ちしています

労働・社会保険、労務管理等に関して事業主が抱える面倒や不安を私は理解しています。お客様がどのような想いでご相談に来られるか、その想いを共感するところからお付き合いは始まります。

• 労働保険 年度更新（当事務組合への加入が条件）
• 社会保険 算定基礎届
• 社会保険 賞与等支払届
• 労災に関する相談、手続き(年金、第三者行為を除く)
• 雇用保険に関する相談、手続き
• 健康保険に関する相談、手続き（任意継続を除く）
• 厚生年金に関する相談、手続き（年金請求を除く）
• 求人票の作成、登録 
• 雇用契約書、労働者名簿の作成
• 健康保険等資格取得喪失証明書の作成
• 36協定など労使協定書に関する相談
• 賃金台帳、出勤簿に関する相談
• 就業規則及び諸規程に関する相談
• 労務時間や定年、解雇など労使間の相談

• 就業規則・諸規程の作成・変更
• 36協定、変形労働時間制など労使協定の作成・届出
• 年金（老齢、遺族、障害）の請求
• 労災 第三者行為災害届の提出
• 各種助成金の申請手続き
• 中小事業主特別加入の手続き
• 労働基準監督署、年金事務所などの調査対応
• 人事・賃金制度の設計・整備

お客様のご都合に合わせ、当方が訪問又はお客様にご来所いただき、ご相談をお伺いします。

ご相談内容によっては、電話、FAX、メール又は郵便での対応も可能です。

作業手順や要する期間、料金等を明確に提示し、ご納得いただいたうえで業務に着手いたします。