・試験は10分以内に終わる簡単なもの
→だから、身構えられることなく、アンケート感覚で気軽に記入してもらえる
・フィードバックまで1時間ほど
→だから、スケジュールの組み方によっては、面接前、面接中にフィードバックを受けられる
・「採用してよい」「なるべく避けたい」など、「結論」を表記
→だから、適性検査の結果を利用しやすい
・ひとつの質問に対して「はい」「いいえ」などの回答を求めるのではなく、「食事を取るのは早いほう」「どちらかというとゆっくり」のどちらかを応えさせるなどの一対比較法を採用
→だから、被験者が自分を偽ることが難しく、妥当性が高い